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INIZIO DELLA FORMAZIONE E TIROCINIO DEI DIRIGENTI SCOLASTICI NEO-ASSUNTI

FORMAZIONE E TIROCINIO DEI DIRIGENTI SCOLASTICI NEO-ASSUNTI


Il MIUR con nota 6958 del 20/09/2012 ha emanato le disposizioni attuative dell’art. 17 del D.D.G.
13 luglio 2011.
Il percorso di formazione e tirocinio, della durata complessiva di 75 ore, è composto da attività in
presenza e a distanza che vengono descritte nell’allegato tecnico alla nota stessa.
La formazione in presenza della durata complessiva di 35 ore, prevede lo svolgimento delle
seguenti fasi:
- fase nazionale (per la durata di 5 ore) è costituita da un seminario nazionale di formazione, che si
svolgerà a Roma il 4 ottobre p.v., mirato a fornire a tutti i Dirigenti scolastici di nuova nomina
alcuni punti di riferimento e di orientamento sia attraverso l’incontro diretto con il Ministro e i
riferimenti istituzionali dell’Amministrazione centrale, dell’Indire, dell’Invalsi, sia attraverso
esperti in ambito nazionale e internazionale;
- fase interregionale (per la durata di complessive 10 ore) prevede lo svolgimento di due seminari
interregionali descritti nell’Allegato tecnico, le cui modalità organizzative saranno comunicate con
nota separata;
- fase regionale (della durata complessiva di almeno 20 ore) è definita in autonomia dagli Uffici
Scolastici Regionali interessati dalla procedura di reclutamento.
La formazione a distanza ha la durata di 20 ore ed è gestita direttamente dall’Indire.
I corsisti saranno aggregati in classi virtuali/edizioni di corso in numero variabile di 15-25 unità e
saranno accompagnati da un e-tutor.
Gli e-tutor sono nominati dall’Indire tra i Dirigenti scolastici in servizio prioritariamente tra coloro
che in passato hanno svolto il medesimo incarico.
Il periodo di tirocinio è svolto quotidianamente dal Dirigente scolastico presso l’Istituto sede di
servizio.
Nel tirocinio il corsista è accompagnato dalla figura del mentor che è individuata dall’Ufficio
Scolastico Regionale fra i Dirigenti scolastici con riconosciuta qualificazione professionale,
esperienza e reputazione. Il mentor dovrà essere un Dirigente scolastico del territorio di
appartenenza del corsista al fine di facilitare l’integrazione del nuovo dirigente in una rete
professionale e territoriale. Il periodo di formazione/tirocinio, previsto nel bando per i neo assunti, è
riportato ad un numero indicativo di 20 ore ed è finalizzato al consolidamento delle competenze
connesse alla funzione dirigenziale.
Ogni attività svolta dal corsista durante la formazione in presenza, la formazione a distanza e il
tirocinio sarà documentata in un apposito portfolio. Il modello di portfolio è unico a livello
nazionale, è un documento informatico ed è proposto dall’Indire in collaborazione con l’Invalsi.
A conclusione del corso di formazione e del tirocinio i corsisti provvederanno alla redazione di una
relazione scritta (nella forma di “un rapporto di autovalutazione sulla scuola”) connessa ai temi
trattati e agli strumenti forniti nel percorso di formazione.

Nota MIUR 6958

Allegato tecnico sulla formazione

Programma del seminario

Come raggiungere la sede del seminario