Contratti integrativi regionali relativi alla retribuzione di posizione, parte variabile, e di risultato (anni scolastici 2012/13 e 2013/2014)

Categoria: Notizie
Pubblicato Sabato, 10 Ottobre 2015 14:29
Scritto da Angelo Capizzi

A.N.P.  -  CIDA

 

Associazione Nazionale Dirigenti e Alte Professionalità

 

Sezione della Liguria

Ai dirigenti scolastici

Oggetto:  Contratti integrativi regionali relativi alla retribuzione di posizione, parte variabile,  e di risultato (anni scolastici  2012/13 e 2013/2014)

Il giorno 9 ottobre 2015 sono stati sottoscritti tra L’Ufficio Scolastico Regionale della Liguria e le OO.SS. rappresentative dell’area V i contratti integrativi regionali per la determinazione della retribuzione di posizione (parte variabile)  e di risultato per gli anni scolastici 2012/13 e 2013/14.

Come è noto, tali contratti sono stati sottoscritti con riferimento alla quantificazione del FUN definita unilateralmente  dal MIUR con decreto 6479 del 12/5/2015, trasmessa con  nota 22374 del 28/7/2015, quantificazione che non tiene conto degli importi della RIA lasciata dai colleghi che sono cessati dal servizio a partire dal 1/9/2012.

Anno scolastico 2012/13

Per la regione Liguria l’importo del fondo regionale è stato determinato per l’anno scolastico 2012/13  in euro 2.621.362,66 contro i 2.983.876,00 della precedente determinazione  ( comprendente la   RIA dei pensionati del 2012), su cui era stata calcolata la retribuzione di posizione, parte variabile, e di risultato del CIR sottoscritto per l’a.s. 2012/13 il giorno 8 aprile 2013, CIR vistato dagli organi di controllo in data 22 marzo 2013 e bloccato a seguito della nota del MEF n. 8604 del 20 giugno 2013.

Per l’anno 2012/13 la retribuzione di posizione, parte variabile, è stata confermata negli importi del CIR dell’anno scolastico 2011/12 ed è stata effettivamente sinora corrisposta ai dirigenti scolastici della regione; ed esattamente (tutti i valori sono al lordo):

prima fascia: euro 12.695,50; seconda fascia: euro  8.938,27; terza fascia: euro 5.181,05

Anche per le reggenze sono stati confermati gli importi corrisposti nell’anno 2011/12: prima fascia euro 10.156,40; seconda fascia euro  7.150,62; terza fascia euro 4.144,84.

Invece la riduzione del FUN assegnato alla Liguria ha determinato una diminuzione della retribuzione di risultato, che è stata definita negli importi sottoriportati; tra parentesi è riportato l’importo fissato nel CIR firmato nel 2013 e bloccato dalla citata nota del MEF.

Retribuzione di risultato (su  174 dirigenti) : prima fascia euro 2.020,73 (4.703,38); seconda fascia 1.553,57 (3.616,04); terza fascia 1.086,41 (2.528,70).

Come si vede la decurtazione, chiamiamola pure scippo, è di proporzioni notevoli.

Anno scolastico 2013/14

L’importo del fondo regionale della Liguria per l’anno scolastico 2013/14 è stato quantificato in euro 2.620.337,44.

Anche per tale anno sono stati confermati per le tre fasce gli importi della retribuzione di posizione, parte variabile, e delle reggenze dell’ultimo contratto regionale sottoscritto (quello relativo all’anno scolastico 2011/12).

Le retribuzioni di risultato (su 170 dirigenti) prevedono i seguenti importi: prima fascia; 2.307,38; seconda fascia:1.773,95; terza fascia 1.240,53.

Qui non è possibile una comparazione con un precedente contratto in quanto non vi è stata una precedente quantificazione del FUN; tuttavia, considerato che nel FUN 2013/14 non è stata computata la RIA dei colleghi collocati a riposo il 1/9/2013, la perdita retributiva è ancora più consistente.

Ora i CIR devono essere inviati alla Ragioneria Territoriale dello Stato di Genova (Servizio III) per il visto di regolarità; successivamente  saranno inoltrati agli enti pagatori delle province per la corresponsione ai dirigenti (ovviamente con tassazione separata).

Con l’approvazione dei CIR saranno messe in pagamento anche le quote delle reggenze a carico del FUN e saranno aggiornate le retribuzioni di posizione, parte variabile, dei dirigenti che nei periodi considerati sono passati a una fascia superiore o, se  alla scadenza del loro contratto individuale, a una fascia inferiore.

Detto questo, si ricorda che la nostra associazione, dopo aver impugnato al TAR del Lazio - unitamente alle altre OO.SS. rappresentative dell’area V - la determinazione unilaterale da parte del MIUR, ha promosso presso alcuni Tribunali dei ricorsi individuali di dirigenti scolastici al fine di  determinare un positivo orientamento, nella prospettiva  della generalizzazione dei ricorsi, sulla “vexata quaestio” del mancato inserimento nel FUN della RIA lasciata dai colleghi  collocati a riposo , cui si deve il fatto che le retribuzioni dei dirigenti scolastici a partire dal 2012, in dispregio a una disposizione presente già nel primo contratto della dirigenza scolastica (2002), sono sensibilmente diminuite.

                                                                      Cordiali saluti.

 

Genova, 10  ottobre 2015

Il Presidente Regionale
Santo Deldio
 

Di seguito sono inseriti le due ipotesi di contratto( 2012/13 e 2013/14) sottoscritte in data 9 ottobre

 


 


Ministero dell’Istruzione dell'Università e della Ricerca

Ufficio Scolastico Regionale per la Liguria

Direzione Generale

 

IPOTESI DI CONTRATTO INTEGRATIVO REGIONALE IN MATERIA DI DETERMINAZIONE FONDO REGIONALE: RETRIBUZIONE DI POSIZIONE E DI RISULTATO (anno scolastico 2012/13)

PER I DIRIGENTI SCOLASTICI DELLA REGIONE LIGURIA

 

Il giorno 9 ottobre 2015 in Genova presso l’Ufficio Scolastico Regionale per la Liguria, in sede di negoziazione integrativa di livello regionale

 

la delegazione di parte pubblica composta da:

 

§  Rosaria Pagano – Direttore Generale dell’U.S.R. per la Liguria

§  Monica  Matano – Dirigente dell’Ufficio I

 

e

la delegazione di parte sindacale composta da:

 

§  ANP-CIDA

§  FLC-CGIL

§  CISL-SCUOLA

§  SNALS-CONFSAL

§  UIL-SCUOLA

CONCORDANO

 

il testo del Contratto Integrativo Regionale per il personale dell’Area V - Dirigenza Scolastica in merito alla determinazione e all’utilizzazione del fondo regionale per la retribuzione di posizione e di risultato anno scolastico 2012-13.

PREMESSO

 

§  che, in data 15 luglio 2010, sono stati stipulati: il CCNL del personale Area V della Dirigenza Scolastica, relativamente al periodo 01/01/2006 - 31/12/2009 e biennio economico 2006-07 e il CCNL secondo biennio economico 2008-09;

§  che il MIUR ha comunicato con nota prot. n° AOODGRUF 0000284 del 05.05.2015 all’USR per la Liguria la consistenza del fondo regionale per l’anno  scolastico 2012/2013 che ammonta a € 2.621.362,66;

§  che l’ Ufficio Scolastico Regionale ha determinato in € 4.722,26 l’effettiva consistenza dell’ammontare complessivo dei compensi per incarichi aggiuntivi (art. 19 CCNL 16/04/2006, come integrato dall’art. 10 CCNL 15 luglio 2010);

§  che la consistenza del fondo, come accertata, consente di determinare la quota del fondo regionale in parola da ripartire tra i dirigenti scolastici in servizio nell’anno scolastico 2012/13;

§  che la consistenza del fondo accertata consente di determinare i valori delle retribuzioni di posizione, parte variabile e di risultato a decorrere dal 01/09/2012, ferme restando le fasce di complessità delle istituzioni scolastiche della regione di cui al decreto n°3545/C2 del 20.6.2012;

§  che con il presente contratto si dà attuazione alla costituzione, ripartizione e utilizzo delle risorse del fondo regionale a decorrere dall’anno scolastico 2012/2013;

 

Art. 1

Premessa

 

Le premesse fanno parte integrante della presente ipotesi di contratto.

 

 

 

Art. 2

Fondo regionale 2012/13 – Risorse incarichi aggiuntivi

 

1. Il fondo regionale 2012-13 per la retribuzione di posizione e di risultato è così determinato:

a) da € 2.621.362,66 come quantificato dalla Nota MIUR prot. n° AOODGRUF 0000284 del 05.05.2015;

b) da € 4.722,26  derivanti da  incarichi aggiuntivi svolti dai dirigenti fino alla data del 31/12/2012;

c) da € 0,00 derivanti da economie di bilancio del fondo regionale riferito all’anno scolastico 2011/2012, poiché il residuo finale di bilancio di  € 2.436,33-come disposto con D.D.G.n°6107/C2 del 30/10/2012- è stato utilizzato per erogare un acconto della retribuzione di risultato per il sopravvenuto incarico di reggenza conferito al dirigente scolastico Calvi Guido presso l’I.I.S. “Fermi-Polo” di  Ventimiglia (totale complessivo effettivamente spettante 3.575,31).

Pertanto, il budget disponibile è quantificato in € 2.626.084,92.

 

Art. 3

Retribuzione di posizione a decorrere dal 01/09/2012

       

1. La cifra disponibile per la retribuzione di posizione, definita in ragione dell’ 85% delle risorse complessive del fondo, come dal comma 1 del precedente art. 2, è pari a   € 2.232.172,18.

 

2. La cifra disponibile per l’attribuzione della retribuzione di posizione parte variabile, al netto della quota da destinare alla retribuzione di posizione parte fissa di € 617.083,98 (€ 3.556,68 x 174 dirigenti in servizio compresi quelli in particolari situazioni di stato o all’estero e il dirigente scolastico Carocci Mara Olga dal 1.9.2012 al 14.3.2013, giorno antecedente al collocamento in aspettativa parlamentare), è  pari a € 1.615.088,20. Di tale cifra - allo scopo di ottemperare all’art. 9 comma 1 del D.L. 31.5.2010, n°78, convertito in Legge 30/7/2010 n°122, come peraltro evidenziato dalla circolare MEF/RGS n°12/2011, che prevede misure di limitazione del trattamento economico complessivo dei dipendenti, ivi inclusi quelli di qualifica dirigenziale, all’importo percepito nel 2010, ad esclusione della retribuzione di risultato e di altri emolumenti non aventi carattere fisso o continuativo”- sono utilizzabili solo € 1.609.937,06. La differenza   di 5.151,14 (1.615.088,20 disponibile - 1.609.937,06 erogabile) andrà ad integrare il budget destinato alla retribuzione di risultato 2012-13.

 

3. La quota media pro-capite relativa alla retribuzione di posizione parte variabile, derivante dalla divisione del budget utilizzabile (1.609.937,06) per il numero dei posti previsti dall’organico dei dirigenti della regione (191), è pari a € 8.428,98.

 

4. Per effetto  dell’art.9 comma 1 del citato D.L. 31/5/2010, n°78/2010,  convertito in L. 30/7/2010 n°122-evidenziato dalla circolare MEF/RGS n°12/2011 e richiamato dalla nota MIUR.AOODGPFB.n°9261 del 15/12/2011- che prevede misure di limitazione del trattamento economico complessivo dei dipendenti, ivi inclusi quelli di qualifica dirigenziale, all’importo percepito nel 2010, ad esclusione della retribuzione di risultato e di altri emolumenti non aventi carattere fisso o continuativo, vengono confermati i valori della retribuzione di posizione parte variabile determinati con C.I.R. del 17/12/2010.

 

5. A decorrere dal 1° settembre 2012 i valori delle retribuzioni di posizione, parte variabile , relativi alle fasce di complessità delle istituzioni scolastiche, sono confermati come di seguito:

 

 

Numero dirigenti in servizio

Retribuzione dal 01/09/2012

Valore annuo individuale

1^ Fascia

 44

 € 12.695,50

2^ Fascia

105

    8.938,27

3^ Fascia

  23

    5.181,05

 

172

 

 

 

 

6. Per i dirigenti in particolari posizioni di stato, di cui all’art. 13 del CCNL 11/04/2006, la retribuzione di posizione è percepita secondo la fascia di complessità dell’istituzione scolastica affidata con incarico nominale.

 

7. Per gli ulteriori due dirigenti all’estero, di cui all’art. 48 del CCNL 11/4/2006, la retribuzione di posizione viene corrisposta in misura pari alla parte fissa, consistente in € 3.556,68 annui lordi.

 

Art. 4

Retribuzione delle reggenze – Anno scolastico 2012/13

 

1.    In applicazione dell’art. 2 comma 2 del CIN sottoscritto il 22/2/ 2007 i valori  della retribuzione per le reggenze, sono determinati nella misura dell’80% della parte variabile della retribuzione di posizione dell’istituto assegnato in reggenza. Pertanto la misura dei compensi relativi alle reggenze, a decorrere dal 1° settembre 2012 ed erogata in corrispondenza alla durata dell’incarico e alle fasce di complessità degli istituti scolastici, è la seguente:

 

Fasce

n. reggenze

mensile

a.    s.  2012/13

1^ Fascia

1

  781,26

€ 10.156,40

2^ Fascia

10

  550,05

   7.150,62

3^ Fascia

8

  318,83

   4.144,84

 

 

             L’importo totale così determinato, è pari a € 119.866,60 - compresi € 1.138,98 pari al saldo della retribuzione aggiuntiva di risultato per l’incarico di reggenza temporanea conferito (successivamente al 1.3.2012 e, non essendo interamente retribuibile con il fondo regionale 2011-12, come previsto dall’art. 4/3° comma del C.I.R. sottoscritto il 28.3.2012, destinato a gravare sul fondo 2012-2013) al dirigente scolastico Calvi Guido  presso l’I.I.S. “Fermi - Polo” di Ventimiglia (totale complessivo effettivamente spettante 3.575,31 meno l’acconto di € 2.436,33 già erogato), inoltre 3.906,31 pari all’importo complessivo della retribuzione aggiuntiva di risultato per l’incarico di reggenza temporanea conferito in data 19/03/2013 al dirigente scolastico Feniello Gaetana presso l’I.I.S. “Einaudi-Casaregis-Galilei” di Genova. Tale cifra è da sottrarre alla quota parte del fondo regionale destinato alla retribuzione di risultato.

Art. 5

Retribuzione di risultato – Anno scolastico 2012/2013

 

1. Le risorse disponibili per la retribuzione di risultato definite in ragione del 15% del fondo regionale sono pari a 393.912,74.   

 

2. Le risorse disponibili a seguito dell’applicazione dell’art. 3, comma 2 del presente contratto, ammontano a € 5.151,14  (1.615.088,20 disponibile - 1.609.937,06 erogabile)  .Pertanto il budget complessivo per la retribuzione di risultato per l’anno scolastico 2012-13 è pari a € 399.063,88.

 

3. Dal budget, così come quantificato, va detratto l’importo relativo alle indennità di reggenza per l’a.s. 2012-13, pari ad € 119.866,60.      

 

4.      Il budget effettivamente disponibile per l’attribuzione della retribuzione di risultato ai dirigenti in

servizio nella regione Liguria  ammonta, pertanto, ad   279.197,28.

 

5.    La misura della retribuzione di risultato riferita all’anno scolastico 2012/2013, in relazione ai valori delle fasce di posizione, è la seguente:

 

Fasce

 

Totale a. s. 2012/13

 1^ Fascia

  44

€ 2.020,73

 2^ Fascia

107

€ 1.553,57

 3^ Fascia

  23

€ 1.086,41

 

174

 

 

6. Il calcolo tiene conto di 172 Dirigenti scolastici in servizio e di 2 Dirigenti scolastici all’estero ( nella fascia due sono inseriti 105 Dirigenti in servizio in Liguria e due all’estero).

 

7. Per i dirigenti in particolari posizioni di stato, di cui all’art. 13 del CCNL 11/04/2006, la retribuzione di risultato è pari a quella corrispondente alla fascia di complessità dell’istituzione scolastica dell’incarico nominale.

 

8. Per i dirigenti all’estero, la misura della retribuzione di risultato media riferita all’anno scolastico 2012/13, di cui all’art. 48, comma 4,del C.C.N.L. 11.4.2006, risulta pari a € 1.553,57.

 

Art.6

Applicazione dell’accordo con la delegazione di parte sindacale del 27 maggio 2013

 

Nel definire il presente accordo le parti hanno tenuto conto di quanto sottoscritto in data 27 maggio 2013, in riferimento all’art. 6, comma 1, del contratto collettivo integrativo per la Liguria relativo alla dirigenza scolastica - area V, sottoscritto il giorno 07/10/2002.

Pertanto, limitatamente all’ a.s. 2012/2013, la retribuzione di posizione, parte fissa e parte variabile, nonché di risultato, viene determinata considerata pari a 1,00 la retribuzione di posizione per le scuole comprese nella terza fascia come segue:

- prima fascia      pari a 1,86;

- seconda fascia pari a 1,43;

- terza fascia       pari a 1,00

Art. 7

Clausola di salvaguardia

 

1.            Le risorse destinate al fondo regionale sono utilizzate nella misura di 2.626.008,88 (€ 2.506.142,28  posizione e risultato + € 119.886,60 reggenze), l’avanzo di € 76,04  relativo alla retribuzione di risultato verrà utilizzato nell’ a.s. 2013/2014 come previsto dall’art. 27 comma 2 del CCNL del personale Area V della Dirigenza Scolastica del 15 luglio 2010.

 

2. I criteri e le modalità di utilizzo del fondo regionale definite dal presente contratto continuano ad applicarsi fino alla stipula di un nuovo CIR.

 

Il presente contratto, corredato dalla relazione tecnica e degli allegati, viene sottoposto a certificazione di compatibilità finanziaria ai sensi dell’art. 48, comma 6, del D L.gs 165/2001.

 

Letto, approvato e sottoscritto.

 

Genova, 9 ottobre 2015

 

Per la Parte Pubblica                                                              Per la Parte Sindacale

 

 

……………………………………………...               ANP-CIDA  ………………………………………………….

 

………………………………………………

                                                                          FLC - CGIL  …………………………………………………

 

 

                                                                          CISL - SCUOLA  …………………………………………..

 

 

                                                                          SNALS - CONFSAL  ………………………………………

 

 

                                                                           UIL – SCUOLA ……………………………………………..

 

 


 

Ministero dell’Istruzione dell'Università e della Ricerca

Ufficio Scolastico Regionale per la Liguria

Direzione Generale

 

IPOTESI DI CONTRATTO INTEGRATIVO REGIONALE IN MATERIA DI DETERMINAZIONE FONDO REGIONALE: RETRIBUZIONE DI POSIZIONE E DI RISULTATO (anno scolastico 2013/14)

PER I DIRIGENTI SCOLASTICI DELLA REGIONE LIGURIA

 

Il giorno 9 ottobre 2015, in Genova presso l’Ufficio Scolastico Regionale per la Liguria, in sede di negoziazione integrativa di livello regionale

 

la delegazione di parte pubblica composta da:

 

§  Rosaria Pagano – Direttore Generale dell’U.S.R. per la Liguria

§  Monica  Matano – Dirigente dell’Ufficio I

 

e

la delegazione di parte sindacale composta da:

 

§  ANP-CIDA

§  FLC-CGIL

§  CISL-SCUOLA

§  SNALS-CONFSAL

§  UIL-SCUOLA

CONCORDANO

 

il testo del Contratto Integrativo Regionale per il personale dell’Area V - Dirigenza Scolastica in merito alla determinazione e all’utilizzazione del fondo regionale per la retribuzione di posizione e di risultato anno scolastico 2013-14.

 

PREMESSO

 

§  che, in data 15 luglio 2010, sono stati stipulati: il CCNL del personale Area V della Dirigenza Scolastica, relativamente al periodo 01/01/2006 - 31/12/2009 e biennio economico 2006-07 e il CCNL secondo biennio economico 2008-09;

§  che il MIUR ha comunicato con nota prot. n°AOODGRUF 0000285 del 05.05.2015 all’USR per la Liguria la consistenza del fondo regionale per l’anno  scolastico 2013/2014 che ammonta a 2.620.337,44;

§  che l’ Ufficio Scolastico Regionale ha determinato in € 82,64  l’effettiva consistenza dell’ammontare complessivo dei compensi per incarichi aggiuntivi (art. 19 CCNL 16/04/2006, come integrato dall’art. 10 CCNL 15 luglio 2010);

§  che le economie di bilancio del fondo regionale dell’anno scolastico 2012-13 ammontano a € 76,04 (retribuzione di risultato);

§  che la consistenza del fondo, come accertata, consente di determinare la quota del fondo regionale in parola da ripartire tra i dirigenti scolastici in servizio nell’anno scolastico 2013/14;

§  che la consistenza del fondo accertata consente di determinare i valori delle retribuzioni di posizione, parte variabile e di risultato a decorrere dal 01/09/2013, ferme restando le fasce di complessità delle istituzioni scolastiche della regione di cui al decreto n°4420/C2 del 3.6.2013;

§  che con il presente contratto si dà attuazione alle nuove modalità di costituzione, ripartizione e utilizzo delle risorse del fondo regionale per l’anno scolastico 2013/2014;

 

Art. 1

Premessa

 

Le premesse fanno parte integrante della presente ipotesi di contratto.

 

 

 

Art. 2

Fondo regionale 2013/14 – Risorse incarichi aggiuntivi

 

1. Il fondo regionale 2013-14 per la retribuzione di posizione e di risultato è così determinato:

a) da € 2.620.337,44 come quantificato dalla Nota MIUR prot. n°AOODGRUF 0000285 del 05.05.2015;

b) da € 82,64  derivanti da  incarichi aggiuntivi svolti dai dirigenti fino alla data del 31/12/2013;

c) da € 76,04 derivanti da economie di bilancio, relativi alla retribuzione di risultato, del fondo regionale riferito all’anno scolastico 2012/2013.

 

Pertanto, il budget disponibile è quantificato in € 2.620.496,12.

 

Art. 3

Retribuzione di posizione a decorrere dal 01/09/2013

       

1. La cifra disponibile per la retribuzione di posizione, definita in ragione dell’ 85% delle risorse complessive del fondo, come dal comma 1 del precedente art. 2, è pari a   € 2.227.357,07.

2. La cifra disponibile per l’attribuzione della retribuzione di posizione parte variabile, al netto della quota da destinare alla retribuzione di posizione parte fissa di € 599.300,58 (€ 3.556,68 x 170 dirigenti in servizio compresi, compresi i dirigenti Peccenini Roberto dal 1.9.2013 al 26.2.2014 congedo senza assegni per periodo di prova in qualità di dirigente tecnico, Florini Luciano dal 1.9.2013 all’ 8.7.2014 per inidoneità permanente e Scialfa Nicolò dal 15.7.2014 al 31.8.2014 per rientro in servizio a seguito dimissioni dal Consiglio Regionale per la Liguria), è  pari a € 1.628.056,49. Di tale cifra - allo scopo di ottemperare all’art. 9 comma 1 del D.L. 31.5.2010, n°78, convertito in Legge 30/7/2010 n°122, come peraltro evidenziato dalla circolare MEF/RGS n°12/2011, che prevede misure di limitazione del trattamento economico complessivo dei dipendenti, ivi inclusi quelli di qualifica dirigenziale, all’importo percepito nel 2010, ad esclusione della retribuzione di risultato e di altri emolumenti non aventi carattere fisso o continuativo” (misure, per inciso, la cui validità è stata prorogata a tutto il 2014 ai sensi art.1, comma 1, lettera a del D.P.R. 4.9.2013 n°122 a norma dell'articolo 16, commi 1, 2 e 3, del decreto-legge 6 luglio 2011, n. 98, convertito, con modificazioni, dalla legge 15 luglio 2011, n.111)  - sono utilizzabili solo € 1.573.102,98. La differenza di 54.953,51 (1.628.056,49 - 1.573.102,98) andrà ad integrare il budget destinato alla retribuzione di risultato 2013-14.

 

3. La quota media pro-capite relativa alla retribuzione di posizione parte variabile, derivante dalla divisione del budget utilizzabile (1.573.102,98) per il numero dei posti previsti dall’organico dei dirigenti della regione (191), è pari a € 8.236,14.

 

4. Per effetto  dell’art.9 comma 1 del citato D.L. 31/5/2010, n°78/2010, convertito in L. 30/7/2010 n°122-evidenziato dalla circolare MEF/RGS n°12/2011 e richiamato dalla nota MIUR.AOODGPFB.n°9261 del 15/12/2011- che prevede misure di limitazione del trattamento economico complessivo dei dipendenti, ivi inclusi quelli di qualifica dirigenziale, all’importo percepito nel 2010, ad esclusione della retribuzione di risultato e di altri emolumenti non aventi carattere fisso o continuativo, vengono confermati i valori della retribuzione di posizione parte variabile determinati con C.I.R. del 17/12/2010.

 

5. A decorrere dal 1° settembre 2013 i valori delle retribuzioni di posizione, parte variabile , relativi alle fasce di complessità delle istituzioni scolastiche, sono confermati come di seguito:

 

 

Numero dirigenti in servizio

Retribuzione dal 01/09/2013

Valore annuo individuale

1^ Fascia

 44

€ 12.695,50

2^ Fascia

 99

   8.938,27

3^ Fascia

 27

   5.181,05

 

170

 

 

6. Per i dirigenti in particolari posizioni di stato, di cui all’art. 13 del CCNL 11/04/2006, la retribuzione di posizione è percepita secondo la fascia di complessità dell’istituzione scolastica affidata con incarico nominale.

 

Art. 4

Retribuzione delle reggenze – Anno scolastico 2013/14

 

1.    In applicazione dell’art. 2 comma 2 del CIN sottoscritto il 22/02/2007 i valori  della retribuzione per le reggenze, sono determinati nella misura dell’80% della parte variabile della retribuzione di posizione dell’istituto assegnato in reggenza. Pertanto la misura dei compensi relativi alle reggenze, a decorrere dal 1° settembre 2013 ed erogata in corrispondenza alla durata dell’incarico e alle fasce di complessità degli istituti scolastici, è la seguente:

 

Fasce

n. reggenze

mensile

a.    s.  2013/14

1^ Fascia

0

  781,26

€ 10.156,40

2^ Fascia

16

  550,05

   7.150,62

3^ Fascia

7

  318,83

   4.144,84

 

2.    L’importo totale così determinato, è pari a € 139.573,45 -compresi € 3.300,29 pari all’importo

complessivo della retribuzione aggiuntiva di risultato per l’incarico di reggenza temporanea conferito il 28.02.2014 al dirigente scolastico  Lenti Luca Maria presso l’ I.C. Lagaccio di Genova. Tale cifra è da sottrarre alla quota parte del fondo regionale destinato alla retribuzione di risultato.

 

 

Art. 5

Retribuzione di risultato – Anno scolastico 2013/2014

 

1. Le risorse disponibili per la retribuzione di risultato definite in ragione del 15% del fondo regionale sono pari a € 393.139,05(corrispondente al 15% del budget incrementato di € 76,04 derivanti da economie di bilancio per la retribuzione di risultato).  

 

2. Le risorse disponibili a seguito dell’applicazione dell’art. 3, comma 2 del presente contratto, ammontano a 54.953,51 (€ 1.628.056,49 disponibili –  € 1.573.102,98 erogabili). Pertanto il budget complessivo per la retribuzione di risultato per l’anno scolastico 2013-14 è pari a € 448.092,56.

 

3. Dal budget, così come quantificato, va detratto l’importo relativo alle indennità di reggenza per l’a.s. 2013-14, pari ad € 139.573,45.      

 

4.    Il budget effettivamente disponibile per l’attribuzione della retribuzione di risultato ai dirigenti in servizio

nella regione Liguria  ammonta, pertanto, a   308.519,11.

 

5.    La misura della retribuzione di risultato riferita all’anno scolastico 2013/2014, in relazione ai valori delle fasce di posizione, è la seguente:

 

Fasce

 

Totale a. s. 2013/14

 1^ Fascia

 44

€ 2.307,38

 2^ Fascia

 99

€ 1.773,95

 3^ Fascia

 27

€ 1.240,53

 

170

 

 

6.            Per i dirigenti in particolari posizioni di stato, di cui all’art. 13 del CCNL 11/04/2006, la retribuzione di risultato è pari a quella corrispondente alla fascia di complessità dell’istituzione scolastica dell’incarico nominale.

 

Art.6

Deroga al contratto collettivo integrativo per la Liguria relativo alla dirigenza scolastica - area V, sottoscritto il giorno 07/10/2002

 

1. Derogando a quanto previsto dell’art. 6, comma 1, del contratto collettivo integrativo per la Liguria relativo alla dirigenza scolastica - area V, sottoscritto il giorno 07/10/2002, limitatamente all’ a.s. 2013/2014, la retribuzione di posizione, parte fissa e parte variabile, nonché di risultato viene determinata, considerata pari a 1,00 la retribuzione di posizione per le scuole comprese nella terza fascia come segue:

- prima fascia      pari a 1,86;

- seconda fascia pari a 1,43;

- terza fascia       pari a 1,00.

 

Art. 7

Clausola di salvaguardia

 

1.            Le risorse destinate al fondo regionale sono utilizzate nella misura di 2.620.401.01 (€ 2.480.827,56  posizione e risultato + € 139.573,45 reggenze), l’avanzo di € 95,11  relativo alla retribuzione di risultato verrà utilizzato nell’ a.s. 2014/2015 come previsto dall’art. 27 comma 2 del CCNL del personale Area V della Dirigenza Scolastica del 15 luglio 2010.

 

2. I criteri e le modalità di utilizzo del fondo regionale definite dal presente contratto continuano ad applicarsi fino alla stipula di un nuovo CIR.

 

Il presente contratto, corredato dalla relazione tecnica e degli allegati, viene sottoposto a certificazione di compatibilità finanziaria ai sensi dell’art. 48, comma 6, del D L.gs 165/2001.

 

Letto, approvato e sottoscritto.

 

Genova, 9 ottobre  2015

 

Per la Parte Pubblica                                                                      Per la Parte Sindacale

 

 

……………………………………………...        ANP-CIDA  …………………………………………………..

 

……………………………………………..

                                                                          FLC - CGIL  …………………………………………………

 

 

                                                                          CISL - SCUOLA  …………………………………………..

 

 

                                                                          SNALS - CONFSAL  ………………………………………

 

 

                                                                          UIL – SCUOLA ……………………………………………..